Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) Sparte Facility Management

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

München
Ingenieurberufe, Techniker
Vollzeit

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2599 03, Stellen‑ID 1314179)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT‑gestützter Parametrierung der Regelungs­technik. Dies umfasst u. a.
    • Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungs­anlagen wie Energieversorgungs­einrichtungen, Beleuchtungs­anlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungs­einrichtungen
    • Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT‑gestützter Parametrierung
  • Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten
  • Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen
  • Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV
  • Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmen­management)

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik, oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Schaltbefähigung bis 30 KV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr
  • Sachkundenachweis „Befähigte Person für Brandschutz­türen und ‑tore“ bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig zu erwerben
  • Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmelde­anlagen und zur Fachkraft für Feststell­anlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen
  • Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weitere Anforderungen:

  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)
  • Höhentauglichkeit ist von Vorteil
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten
  • Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Gutes Urteilsvermögen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24 h Rufbereitschaft

Was bieten wir?

  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • Umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1314179.

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting als Videokonferenz geführt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Barkowski unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3121 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Watson unter der Telefonnummer +49 89 12149‑3770.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.


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