Key Account Manager (m/w/d)

Gemeinsam Recruiting besser machen

JobNinja bringt Unternehmen und passende Bewerber zusammen – schnell, digital und mit smarten Recruiting-Lösungen. Als wachsendes Jobportal unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen dort sichtbar zu machen, wo sie die richtigen Talente erreichen.

Als Key Account Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden. Du verstehst ihre Recruiting-Herausforderungen, entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen und sorgst dafür, dass aus guten Geschäftsbeziehungen langfristige Partnerschaften werden.

Dabei geht es nicht um klassisches „Verkaufen um jeden Preis“, sondern darum, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden wirklich zu verstehen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du betreust und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Du verstehst die Recruiting-Ziele und Herausforderungen deiner Kunden und berätst sie bei der Auswahl passender JobNinja-Lösungen.
• Du erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.
• Du führst regelmäßige Gespräche mit Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen – vom Recruiting bis zur Geschäftsführung.
• Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du bleibst auch nach dem Abschluss am Kunden dran, übernimmst die Nachbetreuung und stellst eine saubere und vollständige Übergabe der Aufträge an die zuständigen Teams sicher.
• Du beobachtest Entwicklungen im Recruiting- und Arbeitsmarkt und bringst neue Ideen in deine Kundenberatung ein.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Sales, Customer Success, Software und Marketing zusammen.
• Du dokumentierst deine Aktivitäten und Erfolge in unserem CRM und behältst deine Accounts und Vertriebsziele im Blick.

Das bringst Du mit

• Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales-Outbound, Key Account Management oder Account Management im digitalen Umfeld.
• Du hast Spaß daran Kunden zu verstehen, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und Geschäftspotenziale zu entwickeln.
• Du kannst komplexe Produkte und Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugend präsentieren.
• Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner – auch auf Entscheider-Ebene.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert.
• Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im Recruiting-, HR-Tech- oder Jobbörsen-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten Dir

• Verantwortung statt starrer Vorgaben: Du bekommst deinen eigenen Kundenbereich und kannst ihn aktiv entwickeln.
• Kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Ideen einbringen und schnell etwas bewegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Sales, Software, Marketing und Customer Success.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und mit uns wachsen auch deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
• Faire Vergütung mit einem ungedeckelten, leistungsorientierten Anteil.
• Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner gerne mit
• 30 Urlaubstage zu deiner Erholung

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