Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buch­haltung und Voll­streckung (Innendienst)

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 8 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 06.07.2025

Start:

zum nächst­möglichen Zeit­punkt

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Das sind Ihre Aufgaben:

• Kassen­recht­liche Prüfung von Zahlungs­an­ordnungen mit Bearbeitung im Finanz­programm OK.FIS bzw. OK.FINN
• Mitarbeit bei der Buch­haltung und dem Tages­abschluss
• Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungs­verkehr
• Forderungs­über­wachung und Bearbeitung von Mahn­läufen
• Bearbeitung von Zwangs­voll­streckungs­ver­fahren öffentlich-recht­licher und privat­recht­licher Forderungen der Stadt Freising sowie privat­recht­licher Forderungen von städtischen Eigen­gesell­schaften im Innen­dienst
• Sonstige kassen- / haus­halts­recht­liche Aufgaben

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Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene nVD) oder
• Erfolgreich abgelegter Be­schäftigungs­lehr­gang I (BL I) oder
• Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Zertifikats­lehr­gang Verwaltung – Fach­modul Kommunale Kasse (BVS) zu ab­solvieren

Damit können Sie punkten:

• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, An­wendung diverser Fach­verfahren)
• Selbst­ständige Arbeits­weise
• Sicheres und freund­liches Auftreten
• Gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­fähigkeit
• Konflikt­fähigkeit
• Team­fähigkeit, Vertrauens­würdig­keit und Genauigkeit

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Damit punkten wir:

• Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber ge­regelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­ein­barung
• Wir garantieren eine aus­führ­liche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell be­gleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­ab­hängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung) extra
• Betrieblicher Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere In­for­ma­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kosten­günstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
• Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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Interesse? Fragen?

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