Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Straßenverkehrsrecht und in der Referendargeschäftsstelle

Einleitung

Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet 33 - Öffentliche Sicherheit, Gemeinden, sowie für die Abteilungsleitung 3.

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Straßenverkehrsrecht und in der Referendargeschäftsstelle
29,5 Wochenstunden | unbefristet | EG 9a TVöD bzw. Besoldung nach BayBesG

Aufgaben

• Anordnungen von Verkehrszeichen, Sperrungen, Sicherungsmaßnahmen u.ä.
• Durchführung von Verkehrsschauen
• Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Gemeinden im Verkehrsbereich
• Bearbeitung von Bürgeranliegen
• Erteilung von Genehmigungen (u. a. Ausnahmen vom Sonntagsfahrverbot für Lkw, Veranstaltungen auf Verkehrsgrund, motorsportliche Veranstaltungen)
• Assistenz der Abteilungsleitung einschließlich der Betreuung der zugewiesenen Referendare/-innen

Profil

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss
• Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Ortskenntnis im Landkreis Ebersberg oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
• umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
• eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Weitere Informationen