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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (w/m/d) Bauordnung/Bauleitplanung
in Vollzeit für das Sachgebiet „Bauordnung" im Geschäftsbereich „Bauleitplanung, Bauverwaltung, Umwelt“.
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- Erstellung und Fortschreibung von Bauleitplänen (Bebauungspläne, Flächennutzungsplan) einschließlich der Verfahrensabwicklung nach dem BauGB
- Durchführung und Betreuung von Öffentlichkeits- und Beteiligungsverfahren
- komplette Verfahrensabwicklung inkl. Fertigung von Bekanntmachungen und Beschlussvorlagen sowie Verfahrensakte
- Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen sowie deren Dokumentation und evtl. Präsentation im städtischen Gremium
- Kooperation mit externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und anderen Fachunternehmen
- Bearbeitung und Erstellung von Satzungen nach dem BauGB und der BayBO
- Auskünfte zu Grundstücksteilungen sowie Abgabe von Stellungnahmen an das Vermessungsamt
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten BL II
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches und der Bayerischen Bauordnung bzw. Bereitschaft, sich erforderliches Fachwissen anzueignen
- Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Kontakt mit BürgerInnen bzw. AntragstellerInnen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate benefits
- Arbeitszeitausgleich
- Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Kontakt:
Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages öffentlicher Dienst bzw. des Bayer. Besoldungsgesetzes. Die Stelle ist mit BesGr. A 11 bzw. EG 10 TVöD bewertet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Bengler, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237.
Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 über unser Bewerberportal zukommen. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.