Teamleiter (m/w/d) Sales

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Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir zum 01.01.2025 eine/n 

Teamleiter (m/w/d) Sales

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Deine Aufgaben

• Fachliche Führung eines Sales Teams bestehend aus 3-6 Mitarbeitern (m/w/d).
• Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden.
• Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene anhand von Kennzahlen zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele
• Verkauf unserer Produkte an Kunden in Deutschland.
• (telefonischer) Kundenkontakt und Kundenbetreuung.
• Angebotserstellung und Nachverfolgung.
• Qualitätsmanagement der erstellten Stellenanzeigen.
• Mitarbeiterbindung und -steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche
• Einarbeitung neuer Kollegen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung.
• Teilnahme am Auswahlprozess neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit und Reporting an den Head of Sales.

Kurz:
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg Deines Teams und unseres Unternehmens mitverantwortlich!

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Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams, idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Outbound-Vertrieb – möglichst im B2B-Umfeld. (Ausbau von Kundenbeziehungen)
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohe Entscheidungsstärke.
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung) sowie Steuerung der Mitarbeiter anhand von Kennzahlen (KPIs) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

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Wir bieten Dir

• Eine leistungsorientierte Vergütung, die deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.
• Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.
• Zentrale Lage des Arbeitsplatzes in der Münchner Innenstadt für eine bequeme Erreichbarkeit.
• Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen, um ausreichend Erholung zu ermöglichen.
• Regelmäßige Teamevents
• Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.

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Haben wir Dein Interesse geweckt?

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