Vermögensberater / Vermögensberaterin (w/m/d) am Starnberger See

Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung.

Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See.

In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Filial-Teams suchen wir für den Markt motivierte Mitarbeiter:innen.

• Münsing am Starnberger See

Ihre Aufgaben

• Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen Ihrer zugeordneten Kund:innen mit Schwerpunkt im Wertpapier- und Vorsorgegeschäft
• Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein
• Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in diversen Assetklassen (einschließlich Fonds, Zertifikate, Anleihen und Vermögensverwaltungen)
• Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen in verschiedenen Assetklassen an; das Kundenvermögen bewegt sich > 250.000 € (bis WP-Risikoklasse 4 bis 5)
• Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab

Das sollten Sie mitbringen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau.
• Berufserfahrung: idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung und im Wertpapiergeschäft
• Engagement: Hohe Gewissenhaftigkeit und der Wunsch, Kunden langfristig zu betreuen.
• Empathie: Zugewandtheit und echtes Interesse an Menschen – Sie sind ein guter Zuhörer und finden die besten Lösungen.
• Emotionale Stabilität: Auch in stressigen Zeiten bewahren Sie Ruhe und Überblick.
• Teamgeist: Freude daran, gemeinsam mit Kollegen und Kunden an den besten Finanzlösungen zu arbeiten.

Unsere Leistungen & Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen
• Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)
• Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt
• Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben
• Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)
• Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse
• Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle, angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)
• Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit
• Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)
• Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad
• Mitarbeiterevents

Morgen kann kommen. Gestalten Sie es mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!