Über Arval Deutschland GmbH
Wir sind auf Full-Service-Fahrzeugleasing und neue Mobilitätslösungen spezialisiert. Jeden Tag bieten mehr als 7.500 Mitarbeitende in 30 Ländern flexible Lösungen für unsere Kund:innen an, um ihre Reisen, die von großen internationalen Unternehmen bis hin zu kleineren Firmen und Einzelkund:innen reichen, nahtlos und nachhaltig zu gestalten. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeiter:innen für ihre Kund:innen alle Aspekte der Mobilität für eine Welt im Wandel. Bei uns verbinden sich dynamische Perspektiven mit einem stabilen Umfeld: In unserer von Agilität und Offenheit geprägten Unternehmenskultur treiben unsere Teams die Zukunft des Flottenmanagements mit ihren eigenen Ideen voran.
Was bieten wir dir?
- Umfassende Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit (z.B. gemäß Deines Semesterplans)
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen
- Tolles Team mit flachen Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen
- Starke und offene Kommunikationskultur
- Hausinterne Kantine mit täglich frischer Verpflegung
- Angemessene Vergütung (18,-€ / Stunde)
- Unser modernes Büro, mit der S-Bahn in ca. 30 min ab HBF (S-3 Deisenhofen) gut erreichbar.
Was erwartet dich?
- Wir bieten dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag eines HR Business Partners zu gewinnen
- Hierbei übernimmst du im Bereich Recruting eigenverantwortlich die Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen und wirst aktiv in den End-to-End Recruitingprozess eingebunden
- Du erhältst Einblicke zu aktuellen Personaländerungen und visualisierst diese in unseren Org-Charts
- Du begleitest und unterstützt die HR Business Partner im kompletten Emloyee-Lifecycle, dazu gehören unter anderem: Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalgespräche, Einstellungen, Gehalts- und Personalplanung
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben
- Je nach deinen Präferenzen, fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal.
Was solltest du mitbringen?
- Du befindest du dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert
- Du beherrschst MS-Office und hast eine Affinität für digitale Tools
- Deine deutschen Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2)
- Englisch beherrscht Du sicher (B2-C1)
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
Unser Jobangebot Werkstudent im HR Business Partner Team (all genders) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.